Um wirklich notwendige und nachhaltige Veränderungen in Individuen, Unternehmen und der Gesellschaft herbeizuführen brauchen wir eine neue Art des Denkens, Fühlens und Handelns. Die aktuell stattfindenden, hoch disruptiven Geschehnisse sind uns ein Lehrstück und eine Aufforderung, uns essentiell zu wandeln. Flexibel bleiben und den roten Faden beibehalten ist die neue Kunst. Interview Produktionen in Dubai und Auszeittage in den Bergen? Das geht? Genau das geht. Der rote Faden sind die Menschen, ihre Geschichten, ihre Themen und ihr Wunsch und ihr Ringen um Weiterentwicklung, sei es für sich alleine oder als Team.
Über mich
Mein Name ist Simone Klinkner. Gleich zu Beginn meines Studiums der BWL an der Universität Mannheim wurde mir schnell klar, dass Menschen und Organisationen mehr sind als die erdachten Strukturen und Prozesse, in denen sie sich bewegen. Daher war es für mich eine logische Ableitung, mein unternehmerisches Wissen unmittelbar mit dem Studium der Organisationspsychologie zu verknüpfen. Da mein Interesse schon immer der Psychologie und der Dynamiken der Menschen galt, folgten – insbesondere durch die eigenen Erfahrungen solcher und solcher Natur in den ersten Berufsjahren – etliche Weiterbildungen rund um Psychologie, Dynamik und mentaler Ausrichtung von Einzelpersonen und Teams.
Etwas konkreter:
- 2 Jahre Ausbildung als Systemischer Coach für Einzelne und Teams (ISB Wiesloch)
- Karrierecoach (ISB Wiesloch)
- Mehrjährige Weiterbildung in Transaktionsanalyse
- Seminar Mental Health (Yale University)
- Myers Briggs Type Indicator (MBTI I+II) Practitioner
- PROSCI Practitioner
In den ersten 10 Jahren meiner beruflichen Tätigkeit sammelte ich bei Henkel in Düsseldorf profunde internationale Marketing- & Vertriebs-, Führungs- und Reorganisationsexpertise im Bereich der Kosmetik und der Oberflächentechnik, weltweite Reisen und solche in die Stahlwerke von Polen, Rumänien und Mazedonien inbegriffen. Mit dem Beginn der Familienphase machte ich mich als Change Consultant und Executive Coach selbständig. Weiter standen die Türe bei meiner „alten“ Firma und den liebgewonnenen Kollegen offen. Mir war jedoch klar, dass ich nie wieder in dem gewohnt hohem Umfang meinen dortigen Tätigkeiten nachkommen können würde und ich wollte vermeiden, als Teilzeitkraft für das Bearbeiten einer Exceltabelle zuständig zu sein, während im Meeting-Raum neben mir das gefühlt echte Business florierte. Es war ein nicht leichter, aber sehr ehrlicher Entschluss, den eingeschlagenen, erfolgreichen Weg zu verlassen. Andererseits fühlte ich auch sehr genau, dass mein Wirken mit Menschen von außen auf Organisationen oder eben mit ihnen in den Coachings der richtige weitere berufliche Weg ist. Meiner inneren Stimme folgend, behielt ich recht.
Beim INSTITUTE FOR MANAGEMENT EXCELLENCE entwickele und leitet ich heute Change-Management-Programme aller Größenordungen und coache umfassend Menschen in Top Management Positionen und Menschen, die den besten Weg für sich beruflich/unternehmerisch wie privat erkennen und gehen wollen.
Seit 2015 bin ich Lehrtrainerin an der Universität Mannheim für Rhetorik, möglicherweise gab dies den letzten Schliff hinsichtlich Auftreten – Wirkung – Kommunikation für ein Ereignis nur 2 Jahre später:
2017 wurde ich – nachdem ich gerade eben zu meiner Arbeit interviewt worden war und noch „verkabelt“ im Sessel sitzend – vom Fernsehsender rheinmaintv eingeladen, mein eigenes Format „BusinessLife TV“ zu produzieren und moderieren. Nach über hundert geführten Interviews im deutschen Fernsehen folgte die internationale Interviewproduktion INSPIRE TOMORROW, die in deutscher und englischer Sprache zu neuem Denken, Fühlen und Handeln einlädt. Wie dies entstand ist eine Geschichte für sich…
…ebenso, wie ich 2023 Geschäftsfüherin der Deferegger Heil- und Thermalwasser GmbH in Österreich wurde. Soviel sei verraten: es begann mit einer Knödelsuppe….